基本方針

ビルテック社員でよかったと言える会社をめざす

社員夫々が創意工夫し仕事にやりがいを持ち自分を成長させることができる会社を目標にして社員教育を行い、資格制度を確立しています。

人材主義

どのような社会観にあってもしっかり社員を育てていれば進化続けられます。商社の財産は社員（人間力）（人的資本経営・資格取得支援制度）

創造と挑戦

時代や環境の変化に柔軟に力強く立ち向かい未来を切り開き、明るく、元気に自由闊達に議論しお互いを高めていくことが出来る会社

会社概要